El Cuerpo
Directivo del RENATRE anunció que aumentará la prestación por desempleo para
trabajadores rurales a $70.200, a partir de diciembre de 2023 y se aplicará a
las cuotas a pagarse a partir de ese mes. La prestación mínima estará en los
$35.100, también a partir de diciembre.
José
Voytenco, presidente del RENATRE, destacó la importancia del aumento: «Este
aumento es un paso más para mejorar los ingresos de la familia rural y
acompañar a los trabajadores y trabajadoras que perdieron su trabajo en este difícil
momento; reforzamos nuestro compromiso con ellos y ellas».
Adrián Luna
Vázquez, tesorero y director del RENATRE, también se refirió al aumento:
«Permitirá que los trabajadores rurales que se encuentren en situación de
desempleo puedan contar con un ingreso que les permita afrontar sus necesidades
básicas. Estamos convencidos de que esta medida es un paso importante para
mejorar la calidad de vida de los trabajadores rurales».
Además de
la prestación económica, comprende cobertura médico-asistencial para el
trabajador-a y su grupo familiar primario durante el tiempo que dure la
prestación, el servicio de sepelio para el trabajador-a y su grupo familiar
directo, acceso al cobro de las
asignaciones familiares que otorga la ANSES, en los casos que corresponda, y a
los programas de capacitación del organismo. Asimismo, el período durante el
cual se percibió la prestación se computará como tiempo efectivo a los fines
previsionales.
Como ya lo
estableció el Cuerpo Directivo del Registro desde 2022, los trabajadores que se
encuentren en las denominadas zonas desfavorables recibirán un incremento del
20% para el pago de las prestaciones por desempleo de las provincias de Chubut,
Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida
e Islas del Atlántico Sur y un 10 % para las provincias de Neuquén y Río
Negro.
Para
acceder a la prestación por desempleo, los trabajadores y trabajadoras rurales
deben cumplir con los siguientes requisitos:
– Poseer el Código Único de Identificación
Laboral (CUIL).
– Encontrarse en situación legal de
desempleo por causas no imputables al trabajador o trabajadora.
– Estar
inscripto en el RENATRE.
– Solicitar la
prestación dentro de los 90 días
contados a partir de la fecha en la que el trabajador o trabajadora se quedó
sin trabajo. Pasado ese tiempo se descontará un proporcional.
– Que los
trabajadores y trabajadoras deben estar debidamente registrados en la seguridad
social por parte de su empleador:
* Los trabajadores y trabajadoras
rurales permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los
últimos 3 años anteriores a la finalización de la relación laboral que dio
lugar a la situación legal de desempleo.
* Los trabajadores y trabajadoras
temporarios y permanentes discontinuos, deberán contar con los períodos
declarados como empleado/a de 180 jornadas efectivas de trabajo dentro de los
36 meses inmediatamente anteriores al cese de la relación laboral/finalización
de la temporada o ciclo de prestación de servicios.
Para más
información sobre las prestaciones por desempleo, se puede acercar a la
delegación o a las Boca de Entrega y Recepción más cercanas, ingresar a
www.renatre.org.ar, al portal.renatre.org.ar o llamar al 0-800-777-7366.
También gestionar la prestación al WhatsApp +54 911 2279-0400.
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